Tallinkin työsuhteista vääntöä Virossa

Aloittaja Janne Koskinen, 13.08.2009, 03:43:21

« edellinen - seuraava »

Janne Koskinen

http://www.epl.ee/artikkel/4754

Käännettynä:

http://translate.google.fi/translate?hl=fi&sl=et&u=http://www.epl.ee/artikkel/475427&ei=WWCDSv_0HYKc_Aadrci6Cw&sa=X&oi=translate&resnum=1&ct=result&prev=/search%3Fq%3DAmeti%25C3%25BChing:%2BTallink%2Bpistab%2Bpuhkusetasud%26hl%3Dfi%26sa%3DG

No eipä samat tarinat ole Suomessakaan tuntemattomia.

Toisaalta luonnollista, että kesällä kesälomakautena ja matkustajamäärien ollessa huipussa työllistetään määräaikaisesti.

OT: Ja jottei syytetä jeesustelusta, niin osakkuustilalla Virossa 37 työntekijää; 16 vakituista ja 21 määräaikaista, mutta lienee vaikea työllistää rehuntekoon talvella .Vakituisten keski-ikä 57,4 vuotta ja määräaikaisten 18,2 vuotta, joten enpä nyt jaksa itseäni hirveän huonona työnantajana pitää opiskelijoita kesäisin työllistäessäni.

Merenkulkualalla Virossa on työantaja-ja työntekijäjärjestö. Meillä maataloudessa ei kumminkaan puolin. Arvatkaa vaan onko helppo keksiä palkkataulukot omasta päästä. Jos maksaa liian vähän työntekijät lähtee naapurin leipiin, jos liikaa tulee konkurssi. Olisi kuin Jumalan lahja saada valmis TES.
"Syyttömiä ihmisiä ei ole olemassakaan; ainoastaan väärinkuulusteltuja." Josif Vissarionovitš Džugašvili "Kun syyllinen tiedetään, niin rikokset on helppo keksiä." Sama

Kari Rantamäki

Lainaus käyttäjältä: Janne Koskinen - 13.08.2009, 03:43:21
No eipä samat tarinat ole Suomessakaan tuntemattomia.

Toisaalta luonnollista, että kesällä kesälomakautena ja matkustajamäärien ollessa huipussa työllistetään määräaikaisesti.

Se mitä minä tuosta ymmärsin ja sen jälkeen koitin googlettaan, niin tulin tulokseen että tuossa Tallink ei varsinaisesti tee määräaikaista työsopimusta, vaan tekee "toimeksiantosopimuksen". Jos kyse olisi määräaikaisesta työsopimuksesta niin se luultavasti kulkisi nimellä "tähtajaline tööleping". Käytännössä se mitä tuossa saadaan säästöjä on se että sopimus ei ole työsopimus ja sen myötä päästään säästämään noissa palkallisten lomien muodostumisen osuudessa. Se täytyy kyllä sanoa että harrastelijana on kyllä rasittavaa lukea tuota saksalaiseen perinteeseen nojaavaa lainsäädäntöä. Siihen vielä kun sekaan heittää selkeästi vuosikymmenten aikana muodostuneet työmarkkinoiden käytännöt niin soppa on sekava :D

Lainaa
Merenkulkualalla Virossa on työantaja-ja työntekijäjärjestö. Meillä maataloudessa ei kumminkaan puolin. Arvatkaa vaan onko helppo keksiä palkkataulukot omasta päästä. Jos maksaa liian vähän työntekijät lähtee naapurin leipiin, jos liikaa tulee konkurssi. Olisi kuin Jumalan lahja saada valmis TES.

Todella OT mutta miten hyvin virallinen keskipalkka ja todellisuus kohtaavat maatalouden puolella?  :D